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招聘专员   薪资待遇:4000-5000元+双休+五险

· 岗位职责:

  1. 建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;

  2. 根据公司发展需要和战略计划,收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划;

  3. 主动开拓并维护各种招聘渠道,发布招聘广告,提高招聘效率,完成招聘任务;

  4. 进行简历筛选、组织面试、背景调查、聘前测试、面试回复及录用通知等工作。

· 任职要求:

  1. 熟练使用office办公软件;

  2. 一年以上招聘经验;

  3. 工作认真负责、积极主动。

人事专员   薪资待遇:4000-5500元+双休+五险

· 岗位职责:

  1协助上级完成公司培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及执行;

  2建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

  3收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

  4办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

  5负责办理员工社会保险的相关事宜;

  6帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,协助上级组织员工的活动。

· 任职要求:

  1. 两年以上人力资源工作经验,人力资源或相关专业优先,大专以上学历;

  2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

  3. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

  4. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

行政前台   薪资待遇:3500-4500元+双休+五险

· 岗位职责:

  1. 及时、准确接听/转接电话,如需要记录留言并及时转达;

  2. 接待来访客人并及时准确通知被访人员;

  3. 收发公司邮件、报刊、传真和办公用品,并做好登记管理以及转递工作;

  4. 负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

  5. 负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

  6. 协助公司员工的复印、传真等工作;

  7. 完成上级主管交办的其它工作。

· 任职要求:

  1. 女,形象好,气质佳,年龄22—28岁,身高1.60以上;

  2. 大专及以上学历,1年相关工作经验;

  3. 文秘、行政管理等相关专业优先考虑。

商务助理   薪资待遇:3500-4500元+双休+五险

· 岗位职责:

  1. 管理门店经纪人考勤、行为规范。

  2. 门店资产与办公用品的管理、盘点。

  3. 各类合同、票据的管理、开具收据,银行进账。

  4. 门店租金、水、电、物管等 相关费用的请款缴纳及报销。

  5. 上级领导交办的其他临时事务。

· 任职要求:

  1. 大专及以上学历,熟练使用office办公软件。

  2. 有房产公司门店助理或行政类工作经验优先。

  3. 形象气质佳,具有良好的语言表达和沟通能力。

IT专员   薪资待遇:4000-5000元+双休+五险

· 岗位职责:

  1. 负责维护路由器、服务器、交换机等相关设备,保障正常稳定的运行;

  2. 负责办公计算机软硬件及办公设备等故障的分析、处理和排除;

  3. 负责OA等办公、业务系统的权限管理和使用维护;

· 任职要求:

  1. 计算机或IT相关专业,大专科以上学历;

  2. 一年的网络管理、服务器网管工作经验;

  3. 熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

  4. 了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;

  5. 学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。

会计   薪资待遇:4000-5000元+双休+五险

· 岗位职责:

  1、负责佣金、应收账款、应付账款的审核、核销和记账;

  2、负责公司业务员提成核算工作;

  3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

  4、准备、分析、核对税务相关问题,并按时申报各项税;

  5、根据公司管理需要编制财务报表。

· 任职要求:

   1. 大专以上学历,持有会计初级职称,有3年会计工作经验;

  2. 执行力强,理解沟通顺畅,有统计经验;

  3. 精通函数优先考虑。

财务主管   薪资待遇:7000-10000元+双休+五险

· 岗位职责:

  1. 主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

  2. 建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

  3. 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

  4. 定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

  5. 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

  6. 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

  7. 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

  8. 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

  9. 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

· 任职要求:

 1. 本科以上学历,财会相关专业;

  2. 有初级及以上会计职称;

  3. 有相关财务管理工作经验;

  4. 扎实的财务专业知识;精通国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

  5. 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

总经理助理   薪资待遇:6000-8000元+双休+五险

· 岗位职责:

  1. 负责总经理日常工作的安排;

  2. 总经理签发文件的起草、打印、存档;

  3. 对来访客人的预约、接待工作;

  4. 各种费用的整理、报销工作;

  5. 文件报告、信函日常事项的传达催办;

  6. 营业部业务类工作的统筹监督与管理。

· 任职要求:

  1. 形象气质佳,本科及以上学历,一年以上总经理秘书工作经验或有本领域工作经验者优先;

  2. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

  3. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

商铺投资顾问

· 岗位职责:

  1. 负责公司一手商业地产销售;

  2. 联系新客户,维护老客户;

  3. 为客户提供专业分析、精准推荐、优质服务;

  4. 跟踪意向客户,促成客户交易。

· 任职要求:

 1. 具有良好的语言表达和沟通能力,做事积极向上;

  2. 对房地产行业感兴趣,想通过房地产销售来提高锻炼自己。

· 薪酬福利: 

  1. 无责底薪2000-2800元+高额提成;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+出境游;

  3. 由经理亲自带教,助您轻松入行;晋升机制公平、公正、透明。

商铺投资经理

· 岗位职责:

  1. 负责市场调研和需求分析;

  2. 负责年度销售的计划及预测,目标的制定及分解;

  3. 确定销售部门目标体系和销售配额;

  4. 组建销售队伍,培训销售人员;

· 任职要求:

  1. 2年以上同管理岗位工作经验;

  2. 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力;

  4. 良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

· 薪酬福利: 

  1. 无责底薪3000-4000元+团队业绩提成+半年度利润分红;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+出境游。

区域销售经理

· 岗位职责:

  1. 根据公司全年销售计划,细分各负责区域各项销售指标,带领团队成员完成销售目标;

  2. 定期汇报销售情况,编制销售报表呈报事业部总监;

  3. 执行公司的渠道等销售政策,制定管辖片区的具体实施方案;

  4. 组建销售团队,培训计划需求和建议,支持组员对新的工作方法进行实践。

· 任职要求:

 1. 有丰富的房地产行业经验;

  2. 具备良好的管理领导能力和沟通协调能力。

  2. 出色的市场分析洞察能力、具备全面的销售知识和技能;

· 薪酬福利: 

  1. 无责底薪6000-8000元+团队业绩提成+半年度利润分红;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+出境游。


昆明分公司地址:昆明市官渡区大都一期A座9楼新耀行

联系电话:153 6800 9720  [ 王女士 ]


商业投资顾问(50名)

· 岗位职责:

  1. 负责公司一手商业地产销售。

  2. 管理维护客户关系,为客户提供专业分析、精准推荐、优质服务。

  3. 跟踪意向客户,促成客户交易。

· 任职要求:

 1. 工作有激情,积极乐观,有上进心,勇于挑战,能吃苦耐劳。

  2. 具备良好的语言表达和沟通能力。

· 薪酬福利: 

  1. 2200-2800元无责任底薪+高额提成20%-60%+五险+员工旅游+节日福利+弹性工作;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+境内/外游等多种奖励;

  3. 经理亲自带教,轻松入行;完善的培训体系,全面提升个人能力;

  4. 晋升空间:公平公正、透明化晋升机制(投资顾问-高级投资顾问-客户经理-高级客户经理-金牌客户经理-投资经理)。

储备投资经理(10名)

· 岗位职责:

  1. 负责公司一手商业地产销售。

  2. 管理维护客户关系,为客户提供专业分析、精准推荐、优质服务。

  3. 跟踪意向客户,促成客户交易。

· 任职要求:

  1. 工作有激情,积极乐观,有上进心,勇于挑战,能吃苦耐劳。

  2. 具备良好的语言表达和沟通能力。

· 薪酬福利: 

  1. 2000-2800元无责任底薪+高额提成。

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+境内/外游等多种奖励。

  3. 经理亲自带教,轻松入行;完善的培训体系,全面提升个人能力。

  4. 晋升空间:公平公正、透明化晋升机制(实习投资顾问-投资顾问-高级投资顾问-客户经理-高级客户经理-金牌客户经理-投资经理)。

商务助理(2名)

· 岗位职责:

  1. 负责业务部门办公环境、员工考勤、行为规范、固定资产与办公用品的管理;

  2. 负责协助业务部门主管管理各类合同、票据等;

  3. 负责业务部门与后勤部门的沟通及长传下达工作;

  4. 监督贯彻执行公司颁布的各项规章制度。

· 任职要求:

  1. 大专及以上学历,熟练使用办公软件;

  2. 有房产公司门店助理或行政类工作经验者优先;

  3. 形象气质佳,具有良好的语言表达和沟通能力。

· 薪酬福利: 

  1. 周末双休+带薪年假

  2. 五险+节日福利+绩效工资

招聘专员(1名)

· 岗位职责:

  1. 建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;

  2. 根据公司发展需要和战略计划,收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划;

  3. 主动开拓并维护各种招聘渠道,发布招聘广告,提高招聘效率,完成招聘任务;

  4. 进行简历筛选、组织面试、背景调查、聘前测试、面试回复及录用通知等工作。

· 任职要求:

  1. 大专及以上学历;

  2. 熟练使用办公软件;

  3. 一年以上招聘经验:

  4. 工作认真负责、积极主动;

  5. 良好的沟通能力和抗压能力。

· 薪酬福利: 

  1. 周末双休+带薪年假

  2. 五险+节日福利+绩效工资

品牌推广主管/专员(1名)

· 岗位职责:

  1. 负责公司海报、DM单、PPT、H5等日常宣传资料的设计工作;

  2. 负责公司招聘展会、团建活动、开业活动等策划和设计;

  3. 与合作方沟通,对各类广告项目的质量及时间的把控、验收;

  4. 负责企业VIS实施及管理,对公司风格、色调搭配、布局合理性进行把控;

  5. 负责微信公众号、微博等媒体平台的软文撰写及运营;

  6. 完成上级交代的其它任务。

· 任职要求:

  1. 3-5年以上相关工作经历;

  2. 熟练操作平面设计相关软件(Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等);

  3. 良好的审美、逻辑思维、文字表达能力;

  PS:面试请带上作品。

· 薪酬福利: 

  1. 周末双休+带薪年假

  2. 五险+节日福利+绩效工资

项目策划专员/助理(1名)

· 岗位职责:

  1. 协助房地产项目开发的前期营销策划工作;

  2. 撰写策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;

  3. 负责昆明房地产市场的调研,做好调研报告;

  4. 协助做好业务销售营销、辅助工作;

  5. 完成上级交代的其它任务。

· 任职要求:

  1. 大专及以上学历;

  2. 熟悉办公软件,精通PPT;

  3. 良好的数据处理和分析能力;

  4. 对昆明房地产市场行情有一定的了解; 

  5. 对房地产策划有一定的了解,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;

  6. 热爱房地产策划事业,认真负责,工作踏实,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

  PS:面试请带上作品。

· 薪酬福利: 

  1. 周末双休+带薪年假

  2. 五险+节日福利+绩效工资


昆明分公司地址:昆明市官渡区彩云北路与饵季路交叉口大都一期A座9楼

联系电话:153 6800 9720 [王女士]    联系邮箱:[email protected]


商业投资顾问

· 岗位职责:

  1. 负责公司一手商业地产销售;

  2. 联系新客户,维护老客户;

  3. 为客户提供专业分析、精准推荐、优质服务;

  4. 跟踪意向客户,促成客户交易。

· 任职要求:

 1. 具有良好的语言表达和沟通能力,做事积极向上;

  2. 对房地产行业感兴趣,想通过房地产销售来提高锻炼自己。

· 薪酬福利: 

  1. 无责底薪3000元+高额提成;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+出境游;

  3. 由经理亲自带教,助您轻松入行;晋升机制公平、公正、透明。

商业投资经理

· 岗位职责:

  1. 负责市场调研和需求分析;

  2. 负责年度销售的计划及预测,目标的制定及分解;

  3. 确定销售部门目标体系和销售配额;

  4. 组建销售队伍,培训销售人员;

· 任职要求:

  1. 2年以上同管理岗位工作经验;

  2. 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力;

  4. 良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

· 薪酬福利: 

  1. 无责底薪3000-4000元+团队业绩提成+半年度利润分红;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+出境游。

区域销售经理

· 岗位职责:

  1. 根据公司全年销售计划,细分各负责区域各项销售指标,带领团队成员完成销售目标;

  2. 定期汇报销售情况,编制销售报表呈报事业部总监;

  3. 执行公司的渠道等销售政策,制定管辖片区的具体实施方案;

  4. 组建销售团队,培训计划需求和建议,支持组员对新的工作方法进行实践。

· 任职要求:

 1. 有丰富的房地产行业经验;

  2. 具备良好的管理领导能力和沟通协调能力。

  2. 出色的市场分析洞察能力、具备全面的销售知识和技能;

· 薪酬福利: 

  1. 无责底薪6000-8000元+团队业绩提成+半年度利润分红;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+出境游。


南京分公司地址:南京市建邺区白龙江东街22号艺树家工场503

联系电话:177 9850 2250


商业投资顾问

· 岗位职责:

  1. 负责公司一手商业地产销售;

  2. 联系新客户,维护老客户;

  3. 为客户提供专业分析、精准推荐、优质服务;

  4. 跟踪意向客户,促成客户交易。

· 任职要求:

 1. 具有良好的语言表达和沟通能力,做事积极向上;

  2. 对房地产行业感兴趣,想通过房地产销售来提高锻炼自己。

· 薪酬福利: 

  1. 无责底薪2000-2800元+高额提成;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+出境游;

  3. 由经理亲自带教,助您轻松入行;晋升机制公平、公正、透明。

商业投资经理

· 岗位职责:

  1. 负责市场调研和需求分析;

  2. 负责年度销售的计划及预测,目标的制定及分解;

  3. 确定销售部门目标体系和销售配额;

  4. 组建销售队伍,培训销售人员;

· 任职要求:

  1. 2年以上同管理岗位工作经验;

  2. 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力;

  4. 良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

· 薪酬福利: 

  1. 无责底薪3000-4000元+团队业绩提成+半年度利润分红;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+出境游。

区域销售经理

· 岗位职责:

  1. 根据公司全年销售计划,细分各负责区域各项销售指标,带领团队成员完成销售目标;

  2. 定期汇报销售情况,编制销售报表呈报事业部总监;

  3. 执行公司的渠道等销售政策,制定管辖片区的具体实施方案;

  4. 组建销售团队,培训计划需求和建议,支持组员对新的工作方法进行实践。

· 任职要求:

 1. 有丰富的房地产行业经验;

  2. 具备良好的管理领导能力和沟通协调能力。

  2. 出色的市场分析洞察能力、具备全面的销售知识和技能;

· 薪酬福利: 

  1. 无责底薪6000-8000元+团队业绩提成+半年度利润分红;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+出境游。


成都分公司地址:成都市高新区益州大道北段333号东方希望中心1706

联系电话:028-6198 7884



商铺租赁顾问

· 岗位职责:

  1. 负责商铺(商业门面)的招商租赁工作;

  2. 负责公司客源开发、讲解工作;

  3. 负责客户接待,提供专业的楼盘信息咨询服务;

  4. 陪同客户看铺体验,进行谈判,促成租赁交易;

· 任职要求:

  1. 1年以上相关工作经验,有二手房租赁或者物业管理经验优先;

  2. 具备良好的沟通表达和学习能力,具有较强的抗压力和抗挫能力;

  3. 做事认真踏实,具有良好的团队精神;

· 薪酬福利: 

  1. 无责底薪2500-3500元+高额提成;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+出境游;

  3. 渝北区人和金开协信中心4栋13F。

商业投资顾问

· 岗位职责:

  1. 负责公司一手商业门面销售;

  2. 联系新客户,维护老客户;

  3. 为客户提供专业分析、精准推荐、优质服务;

  4. 跟踪意向客户,促成客户交易;

· 任职要求:

  1. 无需经验,由经理亲自带教,助您轻松入行;

  2. 具有良好的语言表达和沟通能力,积极乐观、勇于挑战高薪;

  3. 欢迎广大应届毕业生自荐;

· 薪酬福利: 

  1. 无责底薪2000-2800元+高额提成 ;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+出境游;

  3. 工作地点:重庆七区,各大分部,就近分配。

商务助理

· 岗位职责:

  1. 管理门店经纪人考勤、行为规范、资产与办公用品的管理;

  2. 各类合同、票据的管理、开具收据,银行进账;

  3. 门店租金、水、电、物管等 相关费用的请款缴纳及报销;

  4. 上级领导交办的其他临时事务;

· 任职要求:

  1. 大专及以上学历,熟练使用办公软件;

  2. 有房产公司门店助理或行政类工作经验;

  3. 形象气质佳,具有良好的语言表达和沟通能力;

· 薪酬福利: 

  1. 底薪2800-4500+季度绩效;

  2. 周末双休+季度绩效+五险+带薪年假+法定假日等多项激励和回报;

  3. 工作地点:重庆七区,各大分部,就近分配。

渠道专员

· 岗位职责:

  1. 负责公司客源的开发,联系新客户,维护老客户;

  2. 带领客户到售房部,交接给置业顾问,促成房源成交;

  3. 为客户提供专业分析,精准推荐,优质服务;

· 任职要求:

  1. 从事过房产销售的优先考虑;

  2. 具有良好的语言表达和沟通能力,积极乐观,勇于挑战高薪者;

  3. 工作地址:沙坪坝石井坡融创滨江壹号;

· 薪酬福利: 

  1. 底薪2000-3000+高额提成;

  2. 五险+节日礼品+法定假日+专业培训+带薪年假+年度旅游。

 

 

拓展专员

· 岗位职责:

  1. 负责房地产项目拓展,包括项目代理总包收购和运营并提出月度拓展计划及考核目标;

  2. 负责管理客户资料库并进行动态维护;

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  4. 协助合作项目签订协议;

· 任职要求:

  1. 吃苦耐劳,认同公司文化,大专以上学历,有2年以上地推、门店或渠道管理运营经验,有较强的沟通能力和宣讲能力;

  2. 有市场拓展或销售工作经验者优先;

  3. 熟悉地产业务,了解机构运作模式;

  4. 具有计划性的实施和执行能力,有较好的规划能力和沟通协作能力;

· 薪资构成: 

  高底薪4000+高提成+五险+带薪年假+节假日福利+年度旅游。





运营专员

· 岗位职责:

  1. 负责商业项目招商业务接洽、磋商、签约等工作;

  2. 负责不断引进、开发目标品牌及新兴品牌;

  3. 参与组织安排举行各种规模、形式的招商会议或活动;

  4. 参与组织市场调查分析,预测发展趋势;

  5. 针对市场变化、同行业竞争等情况制定应对调整方案;

  6. 负责提交商业项目招商相关的报表、统计数据;

· 任职要求:

  1. 大专及以上学历,工商管理、工商企业管理、市场营销、房地产营销与策划方向、房地产网络营销、房地产估价与不动产方向、物业管理等专业优先;

  2. 气质亲和,表达清晰,逻辑清楚,有较强的责任心和执行力、学习能力;

  3. 有大型地产公司、物业公司或对客服务工作经验1年以上;

  4. 熟练使用word,Excel及PPT等办公软件;

· 薪酬福利: 

  1. 无责底薪3000-4000元+高额提成 ;

  2. 五险+各种现金奖励+过节福利+带薪年假+出境游;

  3. 渝北区人和金开协信中心4栋13F。


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